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スズキ期間工は年齢が40代や50代でも大丈夫?採用率を上げるには

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スズキ期間工

静岡県で高収入な仕事として人気な「スズキの期間工」。40代や50代で興味をもつこともあると思いますが、採用してもらえるチャンスは十分あります。

スズキの工場では20〜40代が男女含めて活躍中。50代も工場によっては勤務していて、面接でやる気をアピールすれば働ける可能性はあります。

また、スズキは未経験からでも月30万円を稼げて、生産している車は軽自動車や小型の普通車。夜勤の終わりも0:10とほかのメーカーに比べて早いため、トヨタや日産などより働きやすいのも魅力です。

ここでは「スズキ期間工に40代・50代で応募する場合」について解説します。

なお、スズキ期間工に応募するなら、期間工専門の求人サイト「期間工.jp」がオススメ。業界に詳しいスタッフから面接のアドバイスを受けられるため、40代や50代でも採用率アップ。採用が決まると支給される「入社祝い金」もあります。無料なので、ぜひ使ってみてほしいと思います。

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スズキ期間工は40代までが多い。掛川市の大須賀工場は、50代も活躍中

スズキが作っている車は軽自動車がメインのため、ほかのメーカーに比べるとまずまず働きやすいです。スズキも「適材適所」の考えで期間工スタッフを無理な工程には配属せず、40・50代の人も働いています。

スズキ期間工

スズキの期間工が募集されている工場は4つで、静岡県掛川市にある「大須賀工場」だけは、「20〜50代」まで幅広く活躍中とあります。

スズキの
工場
多い年代 勤務地
(全て静岡県)
相良工場 20〜40代 牧之原市
大須賀工場 20〜50代 掛川市
磐田工場 20〜40代 磐田市
湖西工場 20〜40代 湖西市

50代の場合は大須賀工場に応募するのが良いかもしれませんが、スズキの工場で規模が大きいのは「相良工場」と「湖西工場」。

相良工場は2,000名、湖西工場は1,500名を超える人が働いていて、採用人数も多いはずです。この2工場どちらかに応募するのも、良い選択ではあります。

人員の空き状況はタイミングによって違うため、どの工場にするかで迷ったら、「期間工.jp」のスタッフに相談すると良いでしょう。

スズキ期間工の面接は受かりやすいが、40代・50代は落ちる可能性が十分あり。きちんと準備を

期間工の面接はそれほど難しくなく、基本的なことを押さえれば受かります。

ただ、40代や50代の場合、年齢が原因で落ちる可能性はあるため、それ以外の点でマイナスにならないよう準備しておくことが大切です。

面接の時間は必ず守り、服装・身だしなみ・挨拶もしっかりと

面接の時間に遅れる人は、意外といます。40代や50代で遅刻をしてしまうと、不採用の可能性はとても高くなってしまうため、時間は必ず守りましょう。

また、挨拶も大切。面接の会場へ入ったときは「よろしくお願いします」、部屋を出るときには「失礼します」のように、しっかり伝えると良いです。工場での仕事が始まっても挨拶はきちんとする必要があるため、「この人は、挨拶ひとつできないのか」と思われないようにしましょう。

シャツ(清潔感のある服装)

服装はできればスーツが良く、持っていなければ「清潔感のある服装」で。ユニクロでも良いので、無地のシャツ・ジャケット・チノパンのように、シンプルな格好で面接に行きましょう。

なぜ期間工で働きたいのか、理由(志望動機)をしっかり伝える

期間工の面接で必ず聞かれるのが、

  • 「あなたはなぜ、期間工を始めたいのですか」
  • 「なぜ、弊社(スズキ)がいいのですか」

という志望動機の質問。

期間工を始める目的は、多くの人が「収入」です。ただ、「お金を稼ぎたいからです」というだけでは受かりにくいため、「お金を稼ぎたい理由」も合わせて伝える必要があります。

【志望動機の例】

  • 将来のために貯金したいので、期間工で頑張りたいと思っています。
  • 家族がいるので、当面の生活を立て直すために期間工をしたいと思っています。
  • 年齢が高くなってきて、今後のことを考えると不安なため、期間工で稼ぎたいと思いました。

メーカーの採用担当は面接で「きちんと続けて頑張ってくれそうか」を見ています。そのため、「この理由なら続けてもらえそうだな」という理由を伝えると良いです。上の例を真似しても本心からの言葉でないとバレる可能性があるため、自分なりの志望動機を考えてみてください。

また、「なぜスズキが良いのか」も、ときどき聞かれます。

これも人によって違いますが、例を紹介しておきます。

【「なぜスズキが良いのか」の例】

  • 地元の静岡で働きたいため、工場が全て静岡県内のスズキが良いと思いました。
  • 遅番の定時が0:10終わりとあり、無理なく働けそうだったのでスズキにしました。
  • 期間工が初めてのため、軽自動車が多く無理なく働けそうなスズキが良いと思いました。

上のように、スズキならではの特徴は意外とあります。これも、自分が本当に興味がわいた点を伝えると良いでしょう。

40代・50代は体力に不安あり。これまでの経験で体力面をアピール

配送

スズキの工場では小型の普通車や軽自動車を主に作っていますが、ある程度の体力はやはり必要。40代・50代になると体力が落ちてくるため、面接で「大丈夫ですか」と聞かれたり、「この人で仕事をこなせるかな」と思われたりすることはあります。

そのため、これまでの仕事で体力が必要な作業をしたことがある場合、伝えておくと良いです。

【体力を使った仕事経験のアピールを】

  • 以前は佐川で配送の仕事をしていたため、体力は大丈夫だと思います。
  • 工事現場の作業員をしていたことがあり、肉体労働と夜の仕事には慣れています。
  • 以前の職場も夜勤があったため、夜勤は問題ありません。

もし体力を使う仕事の経験がない場合は、「体力が必要ということは分かっているので、仕事で筋肉をつけながらしっかり頑張りたいと思います」のように、やる気をアピールしましょう。年齢は高くても、「この人はきちんと頑張ってくれそうだ」と判断されれば、採用のチャンスは十分あります。

女性で40〜50代でも採用してもらえる。準備は男性と同じくしっかりと

スズキは女性も採用していて、40代・50代もチャンスがあります。

スズキの女性比率はどの工場も1割ほどですが、これは採用のハードルが高いわけではなく、そもそも女性で期間工を始めたい人がまだ少ないためです。

ただ、今はどの仕事も給料が低い時代。期間工はスズキを含めて高収入なため、女性で興味をもつ人も増えています。

女性の場合、仕事は男性と同じではなく、重いものを扱わない「検査」などの作業を担当するのが一般的。体力面はアピールしておくほうが良く、面接の準備は男性と大きく変わりません。

面接官のほうが年下でも、謙虚な姿勢で熱意を伝える

自分が40代・50代の場合、面接官のほうが若いこともあるもの。ただ、このときに「年下なのに偉そうだな」という態度を見せていると、「言うことを聞いてくれなさそう」と思われて落ちやすくなってしまいます。

面接官が年下でも、謙虚な姿勢で「よろしくお願いします。頑張りたいと思っています」と熱意を伝えるほうが良いです。

マナーを守ってていねいに話していると、面接官も「年齢が高いのに偉そうな様子がなく、きちんとした人だ」と思ってもらえます。

借金は「ない」と伝えておく

人によっては借金が理由で、期間工を始めることもあります。面接でも「借金はありますか」と聞かれることがありますが、「ありません」と伝えておきましょう。

借金があってもほかの面で問題なければ面接に受かる可能性はあるものの、マイナス印象になることは多いです。借金が本当にあるかどうかは面接官がチェックできないため、「ない」と伝えておきましょう。ただ、スズキで働き始めたら、なるべく早めに返済することをおすすめします。

40代・50代は特に、面接のサポートがある「期間工.jp」からの応募がおすすめ

スズキの期間工は公式サイトでも募集されていますが、期間工専門の求人サイト「期間工.jp」から応募するほうがおすすめです。

期間工.jpはアウトソーシングという会社が運営するサイトで、「スタッフが面接のサポート・アドバイスをしてくれる」というのがメリット。また、ほかの期間工求人もまとめて比較でき、スズキ以外のメーカーと迷ったときも相談に乗ってくれます。

スズキの公式サイトから期間工に応募すると自分で面接の準備をする必要があり、仕事を始める前や入社するときの相談もできません。

期間工.jpを使うことで、

  • スズキ期間工の面接へ受かるには、何を準備すれば良いかアドバイスしてくれる。
  • スズキ以外にも、40代・50代が受かりやすいメーカーを提案してもらえる。
  • 採用が決まると、入社祝い金が支給される。

というメリットがあります。

期間工.jpは無料で利用できるため、ぜひチェックしてみてください。

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正社員登用は40代・50代だと難しい

期間工は仕事を頑張っていると正社員に誘ってもらえる「正社員登用」という制度も魅力。スズキでも、期間工から正社員になる人はいます。

正社員登用は多くの場合、これから長く働いてくれる20代・30代前半の人が有利。30代後半以降の人は、かなり難しくなります。同じ働きをする若い人がいたら、そちらを正社員として採用するためです。

ただ、チャンスがゼロというわけではないため、40代で正社員になりたい場合、しっかり働けばチャンスがあるのか、面接で聞いてみるのも良いかもしれません。

50代の場合、正社員になれる確率は相当に低いです。期間工はどのメーカーも2年11ヶ月まで働けるため、最長まで働いてほかのメーカーを渡り歩くのもひとつの選択ではあります。

40代や50代でも、スズキ期間工は採用のチャンスあり!まずは期間工.jpで相談を

スズキ期間工は40代や50代でも働けて、きちんと準備すれば面接に受かります。体力はある程度必要ですが未経験からでも月30万円ほどを稼げるため、考えてみるのも良い仕事です。

期間工専門の求人サイト「期間工.jp」なら業界に詳しいスタッフから面接のアドバイスを受けることができ、採用の確率がアップ。40代や50代でも受かりやすい職場の提案もしてくれるため、活用するのがおすすめです。スズキ期間工で、しっかり稼いでほしいと思います。

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