マツダの期間工へ応募するときには、年齢制限が気になることもあると思います。
マツダ期間工の応募条件は「18歳以上」で、上限は決まっていません。つまり40代や50代でも採用のチャンスはあります（女性もOK）。ただし中高年だと年齢的に不利になるのは間違いないため、面接対策をしっかりしておくことが大切です。
ここでは「40代や50代でマツダ期間工へ応募する場合」について、対策のポイントを解説します。これから仕事を始める場合の参考にしてください。
なお、マツダ期間工に応募するなら、期間工の大手求人サイト「期間工.jp」がオススメ。スタッフから面接のアドバイスを受けられて安心、さらに採用が決まるとナント20万円の入社祝い金も支給されます。無料なので、ぜひ使ってみてほしいと思います。
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マツダ期間工は40代や50代の中高年でも働ける。女性も大丈夫
マツダ期間工は求人募集に年齢の上限がなく、40代や50代でも応募できます（下は18歳以上から）。
マツダは広島県と山口県に工場がありますが、どちらの工場でも40代の人は働いています。50代の人もチラホラいるので、採用してもらえる可能性はあります。
ただ、期間工は体力が必要。仕事で扱うものは車のボディや部品で、とても重いです。マツダ期間工は一応未経験から始められるものの、仕事をこなせそうかどうかは確認しておくことをオススメします。
また、女性の場合は男性と同じ仕事を担当することはなく、完成した車の検査など、体力的に無理なく働ける工程に配属されます。
マツダ期間工の面接で合格するためのポイント3つ
マツダ期間工の求人に応募すると、面接を受けることになります。面接では次の3点を意識すると、合格しやすくなります。
- 体力があることをアピールする。
- 工場や配送での仕事経験があれば、より受かりやすい。
- 頑張る姿勢を見せる。
期間工の面接はそれほどハードルが高くないものの、やはり40代や50代だと不採用になる可能性は上がります。上の3点は、必ず押さえておきましょう。
それぞれのポイントについて、詳しく見ていきます。
体力があることをアピールする
マツダ期間工は単純作業ですが、体力は必要。「仕事は体力的に大変ですが、大丈夫ですか？」と聞かれたら、「大丈夫です」とハッキリ答えてアピールすると良いです。
期間工の仕事は、体力さえあれば未経験でもできます。また、仕事をする中で、必要な筋肉はついてきます。最初はかなり疲れるかもしれませんが、少しずつ慣れてくるはずです。
工場や配送での仕事経験があれば、より受かりやすい
これまでに工場で働いた経験やトラックで配送の仕事をしたことがある場合、必ずアピールするべき。体力を使うという面では期間工も同じなので、面接で有利になります。
履歴書には「以前は食品工場で仕事をしていました」「トラックで配送の仕事をしていました」のように書いておき、面接では「トラックで重い荷物を毎日運んでいたので、経験を活かせると思って応募しました」のように答えると良いでしょう。
こうしたアピールポイントがあると、40代や50代でも面接に受かりやすくなります。
ただし当たり前ですが、ウソの経歴を履歴書や面接で伝えるのはNG。面接での話し方でバレてしまうこともありますし、仕事を始めてからウソが発覚するとトラブルになる可能性もあります。
頑張る姿勢を見せる
もうひとつ大切なのは、「頑張る姿勢」です。
40代や50代ともなると、素直な気持ちを忘れてしまうことがあります。場合によってはマツダの面接官が、自分より年下かもしれません。
ただ、こうしたときでも素直さや謙虚さを忘れず、気持ちを新たに頑張る姿勢を伝えることは大切です。
- 家族のためにお金が必要なので、しっかり頑張りたいと思います。
- 何としても収入が必要なため、真面目に働きます。
年齢が高くても前向きにチャレンジする気持ちをもっていれば、それは面接官に伝わります。
「期間工の派遣会社」を使うと、面接のサポートを受けられる
ここまで紹介した3つのポイントを押さえれば、年齢が高くてもマツダの面接に受かりやすくなるはずです。
ただ、より面接に受かりやすくするには、「期間工の派遣会社」を利用すると良いです。
期間工の派遣会社は、「求人の紹介や面接のアドバイス、仕事を始める上でのサポートをしてくれる会社」のこと。
中高年でマツダ期間工に応募する場合、自分だけで面接対策をするのは不安なもの。自分で気づかないうちに、面接でマイナス印象になるような受け答えをしてしまう可能性もあります。派遣会社にアドバイスしてもらうことで、面接も受かりやすくなるため、活用するのがおすすめです。
アウトソーシングという派遣会社が運営する期間工専門の求人サイト「期間工.jp」では、業界に詳しいアウトソーシングのスタッフによるサポートを無料で受けられます。
期間工.jpからマツダ期間工に応募するとアウトソーシングのスタッフから連絡があり、面接の説明やアドバイスを受けることができます。メールや電話でも相談でき、対応もスピーディなので、気になることがあれば気軽に聞いてみてください。
さらに期間工.jpを利用してマツダ期間工への入社が決まると、タイミングによっては入社祝い金を受け取れます。かなり高額な場合もあるため、マツダの公式サイトより期間工.jpから応募するほうがオトクです。
仕事を新たに始めるときは、何かとお金が必要なもの。入社祝い金で準備もしっかり整えられるので、期間工.jpはぜひ使ってみてください。
マツダ期間工は40代や50代でも採用のチャンスはある！
40代や50代でマツダ期間工に応募する場合、大切なのはやはり「体力」。仕事を十分こなせることをアピールすれば、採用してもらえる可能性はあります。ここで紹介したポイントを押さえつつ、アウトソーシングの「期間工.jp」のサポートを活用して、ぜひ面接を受けてみてほしいと思います。