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期間工の休み事情!土日・平日休みや欠勤、有休、休日出勤を解説!

投稿日:2018年4月12日 更新日:

期間工を始めるときには「休み」が気になるは多いもの。

  • 「ちゃんと休めるの??」
  • 「有給とか長期休暇って取れるの?」

期間工の職場はトヨタやホンダなど、大手自動車メーカーの工場。工場は休みについてもきちんとシフトが組まれていて、毎週休みが取れて、有給や長期休暇をしっかり使えることは多いです。

このページでは「期間工の休み」について解説します。

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期間工の休み事情

期間工の仕事内容や勤務形態は職場によってさまざま。ただ、休みや有給に関しては、共通する部分があります。期間工の休み事情を、順番に解説します。

有給休暇は半年後からもらえるのが基本

まずは有給休暇について。

期間工は文字通り契約期間が決まっているものの、有休をもらえます。ただし働き始めてすぐ有休をとることはできず、多くの場合は半年が過ぎてから最初の有給がもらえます。

例としてトヨタは、半年までは有休がなく、6ヶ月を過ぎると10日の休暇をもらえます。さらに12ヶ月(1年)を過ぎると11日間、24ヶ月(2年)を過ぎると12日間の有休があります。

期間工は法律で契約期間の上限が決まっていて、最長で2年11ヶ月。つまりトヨタの場合、12日より多く有給休暇をもらえることはありません。

有休は期間工の求人情報にある「待遇・福利厚生」の欄に書かれているので、応募しようと思うメーカーの情報をチェックしてみてくださいね。

ちなみに有給でおトクなのはマツダとホンダ。

マツダ(勤務地:山口県)は入社1ヶ月後から有給が10日もらえて、ダントツで早く休めます(笑)

ホンダ(勤務地:三重県・埼玉県)はトヨタと同じ仕組みですが、退職するときに「有給の買取り制度」があります。有給1日を日給(1万円ほど)で買い取ってもらえるため、有給を使わず辞めるときでも損しません。

大手メーカー期間工の休日は、基本的に土日休み

期間工の職場は、主にトヨタやホンダなどの大手自動車メーカー。

こうした工場は基本的に土日休み。シフト勤務で遅番(午後から夜にかけて仕事)や夜勤(夜中から朝まで仕事)はあるものの、休みは週末なので、働きやすいです。

シフトは職場で働くほかの人との兼ね合いで決められ、社員さんが組んでくれます。

ちなみに夜勤は夜中に働くので少し大変ですが、「日曜休み+次の日に夜勤」というシフトだと、朝早く出勤しなくていい分だけ休みが長く感じます(笑)これは期間工の良い点だと思います。

長期休暇・連休はGWや夏休みなど、カレンダー通りにある

期間工はGW(ゴールデンウィーク)やお盆休み(夏休み)などの長期休暇は、カレンダー通りに休みの場合が多いです。

これは嬉しい反面、稼ぎたい人からすると残念な時期でもあります。

期間工の給料は時給や日給で計算されるため、休みが長いとその分だけ大きく収入が下がります。期間工は稼ぎやすい仕事ですが、GW・夏休み・年末年始は多少下がることを頭に入れておきましょう。

管理人もどちらかというと「ヒマしてるなら、働いて稼ぐほうがいい」という考えなので、長期休みはなくてもいいような気がします。人によりますね。

病欠での休みは認めてもらえるが、ズル休みはもちろんNG

仕事をしていると、病気や身内の不幸などで、やむを得ず休まないといけないことも出てきます。この場合、休みをとることはもちろんできますが、有給扱いとなるのが基本です。

トヨタは身内に不幸があった場合、「忌引き(きびき)休暇」を取ることができます。これは有給と同じで、休んでも給料が発生します。

ちなみに病気で休む場合、後日「病院の診断書」などを提出しないといけない場合があります。つまり「カゼを引いてしまいまして・・ゲホゲホ」と病気のフリをして、ズル休みをすることはできません。

「バレないだろう」と思っても、工場の管理体制はかなりしっかりしています。頻繁に休んだりズル休みが発覚したりすると、場合によっては契約打ち切りになることがあるため、気をつけましょう。普通に働いていれば大丈夫です。

繁忙期は、休日出勤がある職場もある

どのメーカーでも繁忙期(はんぼうき:工場が忙しい時期)には、休日出勤があることもあります。

前もって予定が決まっているなら、「悪いけど、休日出勤をお願いできない?」と言われても断ることはできます。ただ、できれば「大丈夫です。出勤します!」とすぐに出勤の返事をする人のほうが、その職場で続けて働くことができたり、正社員に誘われたりしやすいです。

また、休日出勤で働く場合、「休日手当」も支給されます。休出は通常の給料より30〜40%ほど高いため、出勤すると大きな収入アップになりますよ。

期間工は、休みを取りながらしっかり働ける!

大手メーカーの工場は管理がしっかりしているため、土日休みでカレンダー通りに休めることが多いです。また、半年続けて働けば、有休も取れるようになります。繁忙期は休日出勤があることもありますが、「稼ぎどき」と考えておくと良いですね。

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