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工場・軽作業の派遣を始めるなら大手!製造系のオススメの派遣会社

投稿日:2019年6月8日 更新日:

派遣で工場や軽作業の仕事を始めるときには、派遣会社に登録する必要があります。

派遣会社はたくさんありますが、始めるならやっぱり大手。体制が整っているので安心で、自分に合う求人も見つけやすいです。ここではオススメの大手派遣会社と、仕事を始める流れやQ&Aを解説します。

工場・軽作業の派遣を始めるなら大手!オススメの派遣会社

まずは大手のオススメ派遣会社を紹介します。

製造や軽作業の仕事に強い派遣会社を利用すると、無理なく働けて給料も良い職場を見つけやすいです。そのためには次の3つのどれかがベスト!使ってみてくださいね。

求人が多く、福利厚生も充実!「ウィルオブ・ワーク」

ウィルオブファクトリー

まずオススメなのが「ウィルオブ・ワーク」。大手の派遣会社で、工場や軽作業の仕事がたくさんあります。また、有名メーカーの仕事や高収入な求人もたくさん。保険や休日など、福利厚生のサポートも充実しています。

ウィルオブ・ワークは工場・製造系の人材サービスとして長く運営しているため、体制が整っています。仕事を紹介してくれるスタッフもていねいに説明してくれて、相談しやすいのも大きなポイント。トータルでバランスの取れた派遣会社です。

「ウィルオブ・ワーク」の公式サイト・詳細

2019オリコン満足度1位!求人の量・サポートともに充実の派遣会社「日総工産(工場求人ナビ)」

次のオススメは「日総工産」。工場求人ナビという求人サイトを運営していて、このサイトから仕事の検索や派遣登録ができます。

日総工産は40年以上に渡って工場系の人材サービスを運営していて、実績豊富なのが特徴。大手を始めとしてたくさんの仕事があり、スタッフも製造業界・派遣の仕事に詳しいです。自分の希望も細かく聞いてもらえるため、まずはスタッフに相談するのも良いです。

日総工産は2019年のオリコン満足度調査で、1位を獲得。この点からも、安心して利用できるサービスといえます。

「工場求人ナビ」の公式サイト・詳細

大手メーカーの高収入求人が豊富!「アウトソーシング(期間工.jp)」

高収入を狙うなら、トヨタやホンダなどの大手自動車メーカーで働く派遣の「期間工」もオススメ。

期間工は車体や車のパーツを扱うのである程度の体力が必要ですが、手取りで月25〜30万円ほどもらえます。さらに無料で寮に住めて、「入社祝い金」「満了金」「夏季・冬期手当」など、さまざまな手当もあります。半年や1年も働けばかなり稼げるので、考えてみるのもアリです。

こうした期間工の仕事を専門に扱っているのが、「アウトソーシング」という派遣会社。期間工.jpという求人サイトを運営していて、ここから求人チェックと派遣登録ができます。

期間工を専門にしている会社はあまりないので、目的がハッキリしているならアウトソーシングは使いやすいです。求人の紹介やサポートはもちろんあり、安心の体制で高収入を目指せます。

「アウトソーシング(期間工.jp)」の公式サイト・詳細

大手の派遣会社で工場・軽作業の仕事を始める、3つのメリット

派遣会社はたくさんありますが、使うならやはり大手。その理由は、次の3つの理由があるからです。

【大手の派遣会社、3つのメリット】

  • 求人が多く、自分にピッタリな仕事を紹介してもらえる。
  • 税金・保険・有休など、福利厚生が整っている。
  • スタッフに仕事の相談ができ、悩んだときも安心。

求人が多く、自分にピッタリな仕事を紹介してもらえる

大手派遣会社は、仕事が多いのが大きなメリット。

大手派遣会社は大手から中小企業まで、さまざまな企業とネットワークを持っています。そのため求人が集まりやすく、自分にピッタリな仕事を探しやすいです。

派遣を始めるなら、なるべく無理なく働けて、収入が良い仕事を探すべき。大手の派遣会社は仕事を比べやすいので、ベストな職場を見つけることができます。

税金・保険・有休など、福利厚生が整っている

大手の派遣会社は、福利厚生が充実しているのもメリット。社会保険に加入できる、有休を取れる、労災保険がある、育児休業制度がある、健康診断がある、など、とにかく働きやすい環境が整っています。

特に上で紹介したウィルオブ・ワークは福利厚生がかなり手厚いので、かなりオススメ。労災保険や健康診断は見落としがちですが、工場や軽作業の仕事は体を使うので、こうした制度があると安心です。

スタッフに仕事の相談ができ、悩んだときも安心

大手の派遣会社は、登録している人が多いです。スタッフもたくさんの人をサポートしているため、いろんな相談に乗ってきています。つまりノウハウを蓄積していて、いろんな不安・悩みがあってもすぐにアドバイスしてもらえます。

特に派遣が始めてだと、何かと不安もあるもの。こんなときでもまずは相談すれば、状況に合わせてアドバイスをしてくれるはずです。

派遣の仕事を始めるときの流れ4ステップ

大手派遣会社のメリットを理解したら、派遣を始める流れも知っておくと良いです。大きく分けて4つのステップで仕事がスタートするので、前もってチェックしておきましょう。

【工場・軽作業の派遣を始める流れ4ステップ】

  1. 派遣会社に登録。
  2. 派遣会社のオフィスへ行き、面談と仕事の紹介。
  3. 応募した企業の面接を受ける。
  4. 面接に受かったら、仕事スタート!

1. 派遣会社に登録

まずは派遣会社に登録します。公式サイトの派遣登録ボタンから手続きでき、それほど時間はかからないはず。大手のサイトはセキュリティもしっかりしているので、プライバシーは守られます。

2. 派遣会社のオフィスへ行き、面談と仕事の紹介

派遣登録を終えたら、派遣会社のオフィスへ行きます。オフィスでは派遣会社のスタッフが面談(カウンセリング)をしてくれて、仕事の希望を聞いてくれます。また、派遣会社のサポートについても説明があるはずです。

面談では「こんな仕事がいいです」と詳しく伝えるほど、希望に合わせて求人を紹介してもらえます。ただしあまりに希望が細かすぎると仕事が見つからないこともあるので、あまり条件を上げすぎないようにしましょう。

良い仕事が見つかったら、スタッフに「応募したいです」と伝えます。すると応募の手続きに入り、面接を受けることになります。

3. 応募した企業の面接を受ける

応募したら、企業に面接を受けに行きます。

派遣は正社員ではないので、面接のハードルは低め。服装・身だしなみ・基本的なマナーができていれば、受かる可能性は高いです。工場や軽作業の仕事はカンタンで、特別なスキルや経験がなくても始められます。

派遣会社のスタッフから前もってアドバイスをもらえることもあるため、ポイントを守って面接を受けましょう。

4. 面接に受かったら、仕事スタート!

面接に受かったら、いよいよ派遣の仕事がスタートします!ここからは面接を受けた会社が「派遣先」になり、職場になります。

派遣会社とのやり取りはひとまずなくなり、必要に合わせて電話やメールなどで問い合わせるだけになります。

ただ、派遣は「契約期間」があり、半年や1年などで別の職場へ移るのが一般的。ひとつの職場で働ける期間は最長で3年(2年11ヶ月)までなので、契約期間を終えたらまた派遣会社に仕事を紹介してもらうことになります。

派遣会社を使うときのQ&A

派遣の仕事を始めるときは、何かと不安もあるもの。最後に、派遣会社や派遣の仕事を始める上での気になることを、Q&A形式で紹介します。必要に合わせて読んでみてくださいね。

Q未経験でも大丈夫?
A大丈夫です。工場や軽作業の仕事は単純作業でカンタン。初心者でも1〜2週間くらいで慣れるはずです。

Q未成年(18歳未満)でも登録できる?
A未成年は、派遣会社に登録できません。18歳以上から利用できるので、17歳まではバイトになります。

Qひとつの職場で働く期間はどれくらい?
A面接を受ける会社によりますが、半年〜1年ほどが一般的。契約が終わるタイミングで「契約更新」の話があり、続けて働けることもあります。ただし派遣は法律で、働ける期間が長くても3年までと決まっています。

Q派遣から正社員になることはできる?
A可能性はあります。派遣としてしっかり働いていると、企業から「正社員として働きませんか?」と誘われることがあります。仕事によっては最初から正社員になる予定で働く「紹介予定派遣」という働き方もできます。

Q今すぐ働けないけど、派遣会社に登録しても大丈夫?
A大丈夫です。まずはスタッフに相談して、その上で働き始める時期を決めるのも良いです。ただし派遣会社はすぐに働ける人を優先してサポートするので、働けるタイミングが来たら自分からまた連絡すると良いですね。

Q何歳くらいまで働ける?
Aハッキリと上限は決まっていないものの、工場・軽作業の派遣は50代くらいまでが上限。30代や40代は問題なく働けます。60代は難しいです。

Q複数の派遣会社に登録しても大丈夫?
A大丈夫です。ただしマナーとして、「ほかの派遣会社にも登録したのですが、大丈夫ですか?」と聞いておくと良いです。スタッフが状況に合わせてサポートや仕事の提案をしてくれます。

Q工場の見学はできる?
A職場によってはできます。派遣会社での面談で「この職場の見学はできますか?」と聞いてみましょう。

Qカップルで働ける?
A大丈夫です。求人によっては「カップル歓迎」のような職場もあり、2人の予定が合うようにシフトや配属を考えてもらえることもあります。一度に2人働いてくれるのは、企業にとってもありがたいもの。仲良く働けば、仕事を頑張れることも多いです。

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